ID: 11657
Recruiter voor leukste recruitmentclub in Brabant
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Dit bedrijf lost capaciteitsvraagstukken op binnen bouw, infra, KVM, VTH en finance. Daar en nergens anders. Die focus maakt dat ze deze markten door en door kennen. Meer nog, hun accountmanagers komen zelf uit de praktijk van deze vakgebieden. Ze weten precies wat bedoeld wordt, als het gaat over zaken als ISO, RUD, Civil 3D of Tekla. Dat praat wel zo makkelijk. Én het zorgt ervoor dat ze snel de juiste specialist met exact de juiste kennis, vaardigheden en ervaring kunnen voorstellen.Zij begrijpen hun opdrachtgevers. Ze hebben inzicht in wat er speelt in de branche en verdiepen zich in het bedrijf, zodat ze weten welke expertise nodig is, vandaag en morgen. En uit welk hout iemand moet zijn gesneden om een waardevolle én leuke collega te zijn, die past binnen de bedrijfscultuur.Deze combinatie van eigenschappen wordt door hun opdrachtgevers bijzonder gewaardeerd, wat resulteert in succesvolle, duurzame relaties. En zo spreken ze steeds duidelijker elkaars taal.
Functieomschrijving
Een rasechte (toekomstige) recruiter met een passie voor arbeidsmarktcommunicatie. Jij bent in staat specialisten te rekruteren en te binden aan deze organisatie. Je voert samen met de (inhoudelijke) projectmanagers gesprekken met specialisten en op social media ben jij het gezicht van dit bedrijf. Op rekrutering heb je een scherpe visie. Jouw drijfveer is namelijk om ervoor te zorgen dat potentiële specialisten aan deze organisatie denken wanneer ze een nieuw project of volgende functie zoeken. Jouw ideeën over rekrutering zijn creatief, verrassend en werden in het verleden misschien wel eens als 'net een stapje te ver' omschreven. Bij dit bedrijf krijg je wel alle ruimte om je vooruitstrevende ingevingen uit te voeren. Dat doe je daadkrachtig en doelgericht. Je bent scherp van geest en kritisch, ondernemend, proactief en creatief. Maar je laat je ook kenmerken door je klant- en resultaatgerichtheid naar alle partijen toe, van specialist tot opdrachtgever en van onze marketingafdeling tot naaste collega. Samenwerken met jou is prettig. Je denkt in oplossingen en dankzij jouw doelgerichte en persoonlijke aanpak draag je bij aan de groeidoelstelling en merkbeleving van dit bedrijf.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Heb je vragen of interesse? Dan verneem ik graag van je op 06-36433522 of ik lees je mail [email protected]
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen of interesse? Dan verneem ik graag van je op 06-36433522 of ik lees je mail [email protected]
Dit bedrijf lost capaciteitsvraagstukken op binnen bouw, infra, KVM, VTH en finance. Daar en nergens anders. Die focus maakt dat ze deze markten door en door kennen. Meer nog, hun accountmanagers komen zelf uit de praktijk van deze vakgebieden. Ze weten precies wat bedoeld wordt, als het gaat over zaken als ISO, RUD, Civil 3D of Tekla. Dat praat wel zo makkelijk. Én het zorgt ervoor dat ze snel de juiste specialist met exact de juiste kennis, vaardigheden en ervaring kunnen voorstellen.Zij begrijpen hun opdrachtgevers. Ze hebben inzicht in wat er speelt in de branche en verdiepen zich in het bedrijf, zodat ze weten welke expertise nodig is, vandaag en morgen. En uit welk hout iemand moet zijn gesneden om een waardevolle én leuke collega te zijn, die past binnen de bedrijfscultuur.Deze combinatie van eigenschappen wordt door hun opdrachtgevers bijzonder gewaardeerd, wat resulteert in succesvolle, duurzame relaties. En zo spreken ze steeds duidelijker elkaars taal.
Functieomschrijving
Een rasechte (toekomstige) recruiter met een passie voor arbeidsmarktcommunicatie. Jij bent in staat specialisten te rekruteren en te binden aan deze organisatie. Je voert samen met de (inhoudelijke) projectmanagers gesprekken met specialisten en op social media ben jij het gezicht van dit bedrijf. Op rekrutering heb je een scherpe visie. Jouw drijfveer is namelijk om ervoor te zorgen dat potentiële specialisten aan deze organisatie denken wanneer ze een nieuw project of volgende functie zoeken. Jouw ideeën over rekrutering zijn creatief, verrassend en werden in het verleden misschien wel eens als 'net een stapje te ver' omschreven. Bij dit bedrijf krijg je wel alle ruimte om je vooruitstrevende ingevingen uit te voeren. Dat doe je daadkrachtig en doelgericht. Je bent scherp van geest en kritisch, ondernemend, proactief en creatief. Maar je laat je ook kenmerken door je klant- en resultaatgerichtheid naar alle partijen toe, van specialist tot opdrachtgever en van onze marketingafdeling tot naaste collega. Samenwerken met jou is prettig. Je denkt in oplossingen en dankzij jouw doelgerichte en persoonlijke aanpak draag je bij aan de groeidoelstelling en merkbeleving van dit bedrijf.
Functie-eisen
- een afgeronde hbo-opleiding;
- passie voor arbeidsmarktcommunicatie;
- bij voorkeur ervaring als recruiter;
- een sterke pre in handen als je affiniteit hebt met een of meerdere van hun vakgebieden.
Arbeidsvoorwaarden
- een afwisselende fulltime baan binnen een open cultuur waar oog is voor teamactiviteiten en steevast een gezellige vrijdagmiddagborrel wordt georganiseerd;
- de ruimte voor je outside-the-boxideeën;
- alle kans om je ambities te ontwikkelen;
- de mogelijkheid je nieuwe collega's uit te dagen op hun eigen mechanische stier 'Herman'.
Heb je vragen of interesse? Dan verneem ik graag van je op 06-36433522 of ik lees je mail [email protected]
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen of interesse? Dan verneem ik graag van je op 06-36433522 of ik lees je mail [email protected]